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Wir über uns

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Dr. Ulrike Becker-Beck

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Dr. Dieter Beck

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Weiterbildung und Training

Um den zunehmend anspruchsvollen Aufgaben in sich wandelnden Organisationen gerecht zu werden, ist ein „lebenslanges Lernen“ der Mitarbeiter/innen ein wichtiges Element der Personalentwicklung.

Auf dem Hintergrund unserer Erfahrung in Organisations- und Sozialpsychologie bieten wir wissenschaftlich fundierte Weiterbildungen und Trainings zu folgenden Themen an:

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Wandel und Innovation in Organisationen

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Projektmanagement

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Entscheidungsmanagement

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Führung und Zusammenarbeit

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Führungsinstrumente: Mitarbeitergespräch, Zielvereinbarungen

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Motivation

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Verhandlungsführung

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Teamarbeit

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Interkulturelle Zusammenarbeit

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Spezielle Themen auf Anfrage

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Videogestützte Verhaltenstrainings zu bestimmten Themen, z.B. Konfliktgespräch

Die Veranstaltungen können speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt auch als in-house-Weiterbildung durchgeführt werden.